Los conocimientos de Great Place To Work® sobre la cultura empresarial y cómo superar los desafíos comunes de recursos humanos han sido moldeados por miles de horas de conversaciones, entrevistas y grupos focales con empleados de diversas industrias. Con 30 años de investigación a nuestras espaldas, hemos llegado al corazón de lo que hace que un lugar de trabajo sea excelente.
Pero también sabemos que en el mundo laboral competitivo y en constante cambio de hoy, es fácil olvidar (o incluso descuidar) la experiencia de los empleados.
¿El problema? Sus empleados no lo han olvidado y la mala cultura empresarial es un riesgo grave para la innovación, la productividad y el compromiso de su empresa.
Si alguna vez ha enfrentado desafíos de recursos humanos, como mala sincronización, presupuesto limitado o aceptación limitada del liderazgo, sepa que no está solo.
En todos los sectores, las empresas se enfrentan a obstáculos como el suyo:
"Estoy abrumado y simplemente no tengo tiempo ahora".
"Estoy totalmente a favor, pero esto nunca funcionaría en mi industria".
"Nuestros empleados no se sumarán a esto".
"Acabamos de tener despidos/cambios de liderazgo/una fusión, por lo que las cosas deben arreglarse primero".
"A mi jefe no le interesa".
Aprenda cómo abordar estos obstáculos comunes de frente, con temas de conversación y estrategias para alinear a su equipo y avanzar con confianza.
Descargá hoy este informe sobre los desafíos de recursos humanos.