La primera edición del Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar™ para Centennials en Paraguay nos revela una interesante perspectiva. De un amplio universo de más de 86 organizaciones certificadas, solo 46 cumplen con el requisito demográfico para competir por una posición en la lista: contar en su plantilla con al menos un 20% de jóvenes de hasta 25 años.
En este Informe exploraremos en profundidad qué es aquello que valoran los jóvenes de sus empleadores actuales y qué sienten que aún les está faltando. Además encontrarán una serie de buenas prácticas que las empresas premiadas implementaron y le permitieron generar una experiencia laboral excepcional para el talento joven.
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