Para esta primera edición de la Masterclass, contamos con la valiosa participación de Giovana Palacios, Jefa de Cultura y Desarrollo Organizacional de Palermo S.A., quien compartió su experiencia sobre la importancia de implementar reuniones efectivas y un sistema de seguimiento inteligente. Durante su exposición, destacó estrategias clave para optimizar el tiempo de los equipos, fomentar la toma de decisiones ágil y asegurar que cada reunión tenga un propósito claro y genere resultados medibles. Además, profundizó en cómo el seguimiento estructurado contribuye a la alineación organizacional y al cumplimiento de objetivos estratégicos.
Asimismo, contamos con Fernando Medina, Coordinador de Talento Humano de Grupo Heisecke, quien abordó un tema crucial en la gestión del talento: la inducción y el onboarding. En su presentación, resaltó la importancia de diseñar experiencias de incorporación que no solo faciliten la integración de nuevos colaboradores, sino que también fortalezcan su sentido de pertenencia y compromiso con la organización desde el primer día. A través de ejemplos y buenas prácticas, explicó cómo una estrategia de onboarding bien estructurada puede impactar en la retención del talento y en la construcción de una cultura organizacional sólida y atractiva.
Esta primera edición de la Masterclass fue una oportunidad única para que líderes y profesionales de diferentes sectores adquirieran conocimientos aplicables y herramientas innovadoras para fortalecer la gestión de sus equipos y potenciar la cultura organizacional.
