En esta edición de Great Talk conversamos sobre el valor real de los beneficios laborales, más allá de lo económico. Estela Irala, Coordinadora de Desarrollo Organizacional en Crecer Inmobiliaria compartió su experiencia desde el área de desarrollo organizacional, dejando en claro que los beneficios son una herramienta poderosa para construir culturas más humanas, sostenibles y comprometidas.
🔸 “Los beneficios no son premios, son puentes que conectan al colaborador con el propósito de la empresa.”
🔸 “Escuchar no es solo hacer encuestas. Es interpretar lo que dicen con hechos, con acciones que demuestren que nos importa.”
🔸 “A veces creemos que motivar cuesta caro, pero el verdadero diferencial está en la cercanía, la empatía y la coherencia.”
Durante esta sesión se abordaron estos temas:
✅ Cuándo y cómo implementar beneficios que realmente impactan
✅Cómo equilibrar expectativas del equipo con posibilidades del negocio
✅ Qué hacer cuando un beneficio no funciona como se esperaba
✅ La importancia de la comunicación interna para dar valor a lo que se ofrece
✅ Casos reales que inspiran nuevas formas de cuidar al talento
Este espacio dejó una idea clara: los beneficios no son “extras”, son parte central de la experiencia del colaborador.
